تحليل البيانات في إدارة الموارد البشرية.. استخدامات وتحديات
تحليل البيانات في إدارة الموارد البشرية. يمكن استخدام تحليل البيانات في الموارد البشرية لتحديد المؤشرات الرئيسية المتعلقة بالموظفين، مثل: عدد الموظفين في كل قسم ومستويات الأداء والإنتاجية الخاصة بهم.
![](/images/whatsapp.png)